
Co nového:
|
Business
Náš program je zaměřen na všechny firemní zaměstnance, přičemž pro každou zaměstnaneckou skupinu je jiná náplň programu. S vrcholnými manažery se zabýváme zejména tématy souvisejícími s jejich extrémním psychickým vypětím a požadavky, které jsou v hojné míře vzhledem k jejich pozici vznášeny, dále pak metodami, jak dovést tým k harmonické spolupráci a správné motivovanosti. U všech dalších zaměstnanců uplatňujeme zejména teambuildingové metody, stejně tak jako uvolňovací a relaxační techniky.
Klíčem k dosažení kvalitní a konstruktivní teamové spolupráce, zvýšení její efektivity, stejně tak jako pozitivního naladění klienta, je pro nás práce s lidskou psychikou. A to seznámení s jejími hlubšími aspekty (nevědomými procesy) a vysvětlení, jak velký prostor jí náleží v našem každodenním životě. Jde zejména o odstranění nežádoucích navyklých stereotypů a schémat, které brání změnám v lidském sebepojetí, vystupování, komunikaci, přístupu k řešení problémů a zvládání stresových situací.
Principy přístupu hlubinné psychologie jsou tedy diametrálně odlišné od klasického populárního coachingu, který většinou skutečné problémy pojímá pouze povrchově (bez ohledu na skutečné příčiny), a tedy nekomplexně. Efekt takové práce nemůže být a není trvalý. Má-li dojít k jejich skutečnému odstranění, je především třeba, aby jim byla věnována klientova žádoucí pozornost a důkladnější analýza. Již zmiňovaný coaching problémy naopak odsouvá hlouběji, aby pak došlo k paradoxnímu efektu, že dříve či později se v následné fázi problém projeví v mnohem širší podobě, kterou v mnoha případech již nelze řešit bez odborné pomoci.
Cílem poradenské práce spatřujeme především trvale prokazatelnou změnu v kvalitě práce a osobní prosperitě klientů, která je zároveň atributem osobní spokojenosti jak v kolektivu, tak v osobním životě, a zejména bezproblémové spolupráce mezi kolegy. Klient si osvojí techniky, díky nimž pozná ty stránky své psychiky, které jsou v dnešní době bohužel velmi často podceňovány a zanedbávány. Bude schopen rozpoznat hlubší souvislosti vnějších jevů, jež mají negativní dopad na osobní prožívání, a zároveň odvedenou práci. Utvořením si pevnější vazby ke svému vnitřnímu cítění tak dosáhne celkově kvalitnějšího života, který bude mít ve svých rukou. Takový člověk je pak vybaven vnitřním klidem, otevřeností a vstřícností, schopností hlubšího nazírání a pocitem vlastní odpovědnosti.
Výstupem naší práce sledujeme:
• zvýšení výkonnosti zaměstnanců a efektivity odvedené práce, které jsou důsledkem uvolněného a dobře se cítícího se člověka;
• stmelení pracovního kolektivitu, pro nějž je předpokladem větší otevřenost a osvojené techniky teamové komunikace;
• pozitivní přínos dnešní společnosti, jelikož šířením metod hlubinné psychologie mezi své klienty přispíváme k odstranění bazální nevědomosti lidí o fungování lidské psychiky a možných pozitivních změnách při práci s ní.
Nabízené formy spolupráce:
• úvodní návštěva, bližší seznámení s formou mé práce, popis metod a vysvětlení jejich působení, popř. přizpůsobení se firemním preferencím a vytvoření specifické spolupráce dle konkrétních potřeb;
• psychologický outsourcing, jednorázová či dlouhodobější psychologická pomoc při řešení potíží ve firemním prostředí- nefungující komunikace mezi zaměstnanci či vedením, osobní konflikty a problémy;
• jednorázové semináře spojené s outdoorovými aktivitami pro početnější skupiny, sloužící zejména k uvolnění a odpočinku klientů, doplněné společnými prožitky mimo pracoviště (dle preferencí klienta, typickými aktivitami jsou např. rafting, paintball, návštěva hist. či přír. památek apod.) a osvojením si základních technik relaxace, teamové spolupráce, a základních mechanismů mezilidské interakce;
• dvoudenní semináře spojené se zavedením metod hlubinné psychologie pro 8-10 členné skupiny, které klienta vedou k bližšímu poznání sebe samotného, rozvoji jeho potenciálu a osobnosti, nutných pro snazší zvládání stresových situací, osobních konfliktů, snazší komunikaci a odstranění dosavadních potíží na pracovišti. Díky omezenému počtu je zajištěn individuálnější přístup a hlubší proniknutí do psychiky klienta. |
ANKETASlovníček termínu:Nordic Walking (doslovně přeloženo severská chůze) je běžná chůze se speciálními hůlkami, podobnými lyžařským hůlkám. Meditacíse nejčastěji rozumí různé praktiky prohlubování soustředění za účelem dosažení změněného stavu vědomí. |